Trabajo en Equipo
- Claudio Crescentini
- 23 nov 2019
- 1 Min. de lectura
Actualizado: 10 dic 2019
Mucho se ha hablado, se habla y se hablará sobre esta temática y dada nuestra experiencia en ámbitos laborales y académicos, aún no es suficiente, porque los resultados así lo demuestran.

Los seres humanos somos sociables por naturaleza y si hay algo que ha impactado en el desarrollo de la humanidad es la capacidad de agruparnos y trabajar en forma conjunta logrando construir y evolucionar desde pequeños grupos de individuos en la prehistoria hasta civilizaciones que ocuparon gran parte del mundo conocido.
Las guerras, la construcción de ciudades, el desarrollo industrial y tecnológico, los deportes y la educación, necesitan de trabajar en forma mancomunada, equipos de trabajo o equipos colaborativos.
Cuando elegir a los miembros/integrantes de un equipo esta fuera del alcance de quienes los contienen, la tarea de ‘formar’ un equipo pasa a ser uno de los factores de éxito, no importa en el área que se lo sitúe.
Como a los equipos los forman individuos, otro de los factores de éxito estriba en la capacidad individual para relacionarse los unos con los otros, y para poder hacerlo -como ya dijimos- la comunicación eficaz es una habilidad estratégica, así como que cada uno sepa si sus objetivos y metas, están alineados con el objetivo que persigue el equipo como tal..
“La fuerza del equipo está en cada miembro individual. La fuerza de cada miembro está en el equipo.” PJ



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